曲靖市马龙区工业园区管委会关于对招聘园区工作人员报名考生开展经历业绩评价和面试工作的公告

 

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曲靖市马龙区工业园区管委会关于对招聘园区工作人员报名考生开展经历业绩评价和面试工作的公告


贯彻落实好区委、区政府关于“加大园区创新性人才和专业技术人才的培养和引进力度”,根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定,结合《曲靖市马龙区工业园区管委会招聘园区工作人员公告》的相关要求,现将报名考生经历业绩评价及面试工作相关事宜公告如下:

一、方式方法

经历业绩评价和面试工作均邀请第三方(北京网聘咨询有限公司)负责组织开展,曲靖市马龙区工业园区管委会只负责与第三方协商工作开展时间,提供工作场所和必要的后勤保障。

二、时间地点

经历业绩评价和面试均安排在曲靖市马龙区龙翔路大剧院进行。

(一)经历业绩评价确定在2019年5月11日(从上午8:30开始,时间为一天),按照招聘岗位人数1:3的比例,通过经历业绩评价确定30名考生进入面试。

(二)面试确定在2019年5月12日(从上午8:30开始,时间为一天)。

三、相关事宜

(一)经历业绩评价

采取过往经历业绩评价与现场业绩评价方式相结合。过往经历业绩评价又与在线测评相结合,参加应聘人员须先统一进行在线测评,内容为能力、心理、综合素质三个方向。在线测评不纳入面试成绩,仅作为对现场经历业绩评价的参考,辅助增加对报名人员的进一步了解。在线测评需在稳定的网络环境下进行,第三方公司(北京网聘咨询有限公司)会通过电话、短信及邮件等方式通知,测评时间110分钟,需在规定的时间段内作答。现场业绩评价结合考生与岗位胜任力的匹配度来评价。

(二)面试

1.面试方式:面试采用结构化面试的方式进行,面试所需时间为15分钟。

2.面试内容:由第三方机构负责出题、并组织实施,并按有关要求做好保密工作。

四、面试成绩计算方法、体检、公示及录(聘)用等有关事项,按2018年12月14日在曲靖市人力资源和社会保障网上公告的要求执行。

五、纪律要求

(一)考生必须在规定时间内携带身份证原件到达指定地点参加经历业绩评价或面试,不按规定出示相关证件或迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃业绩评价或面试资格,相关成绩计零分,其后果由考生自负,由此造成的业绩评价或面试人员空缺,不再递补,经历业绩评价(面试)工作照常进行。

(二)对违反纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、取消录(聘)用资格处理。

(三)对违反纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

六、其他

本公告由北京网聘咨询有限公司负责解释。未尽事宜,另行通知。

联系单位:北京网聘咨询有限公司

联系人:刘老师;联系电话:13381375178

 

曲靖市马龙区工业园区管委会

2019年5月5日

  


文章来源:曲靖市马龙区工业园区管委会   发布时间:2019-5-5 11:17:56  浏览次数:4115

 
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